Cyfrowy HR. Jak technologia wspiera codzienną pracę HR?
Dynamiczne zmiany na rynku pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że działy HR stają przed nowymi wyzwaniami. Globalizacja, zmieniające się przepisy i potrzeba budowania zaangażowanych zespołów wymagają nowoczesnych rozwiązań. Cyfrowa transformacja HR nie jest już tylko trendem, lecz koniecznością dla organizacji chcących działać efektywnie i innowacyjnie.
Zapraszamy do zapoznania się z materiałem ze spotkania „Cyfrowy HR. Jak technologia wspiera codzienną pracę HR?”. Dowiesz się, jak polskie rozwiązania z obszaru HR Tech wspierają transformację cyfrową i optymalizują procesy.
Partnerstwo Technologiczne PFR
Wśród prezentowanych rozwiązań znajdą się polskie rozwiązania, które dołączyły do Partnerstwa Technologicznego PFR:
Platforma do angażowania pracowników i zarządzania benefitami, nieobecnościami oraz komunikacją.
Narzędzie do szybkiej selekcji kandydatów z wykorzystaniem krótkich, personalizowanych testów.
Kompleksowy system wspierający zarządzanie zasobami ludzkimi.
Rozwiązanie do wdrażania i monitorowania programów mentoringowych w firmach.
System kadrowy automatyzujący procesy od rekrutacji po naliczanie wynagrodzeń.
Wielokanałowa platforma do komunikacji wewnętrznej umożliwiająca tworzenie i zarządzanie cyfrowym miejscem pracy.