Zadania Sektorowych Rad ds. Kompetencji
Zadania Sektorowych Rad ds. Kompetencji to działanie, którego celem jest dofinansowanie projektów, w ramach których Sektorowe Rady ds. Kompetencji (SRK) będą prowadziły prace dotyczące identyfikacji luk kompetencyjnych i potrzeb rozwojowych sektorów oraz będą podejmowały działania upowszechniające wśród przedsiębiorstw korzyści, które wynikają z uczenia w miejscu pracy i budowania współpracy przedsiębiorca – uczelnia/szkoła.
Dofinansowanie można przeznaczyć na:
- prowadzenie monitoringu i identyfikacji potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w danym sektorze,
- wydawanie lub aktualizowanie przez sektorową radę ds. kompetencji rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze,
- identyfikację działań służących uzyskaniu poszukiwanych kompetencji, we współpracy z administracją publiczną, w tym co najmniej samorządową na poziomie województwa oraz organizacjami przedsiębiorców lub instytucjami edukacyjnymi,
- współpracę z Branżowym Centrum Umiejętności, jeśli zostało utworzone dla adekwatnego sektora,
- edukacyjno-upowszechniające działania w projekcie.
Powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji
Poznaj zasady konkursu mającego na celu wybór podmiotów, którym Prezes PARP powierzy organizację i prowadzenie sektorowych rad ds. kompetencji w wybranych sektorach.
Ścieżka wnioskowania
- Sprawdź szczegółowe informacje na stronie PARP.
- Najważniejsze informacje dotyczące wnioskowania znajdziesz w sekcji „Terminy zgłoszeń” oraz „Dokumenty”.