Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 703 43 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 703 43 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Aktualności Data publikacji: 30 listopada 2023

Podsumowanie badań branżowych BKL. PARP zaprasza na spotkanie!

Czy trendy technologiczne i cyfryzacja zdominują naszą przyszłość? Co będzie kształtowało rynek pracy w perspektywie najbliższych lat? Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza na spotkanie zamykające cykl wydarzeń pod nazwą #Spotkania branżowe, które odbędzie się 4 grudnia br. o 13:00. Podczas tego wydarzenia zostaną zaprezentowane wyniki analiz przedstawionych w dwóch ekspertyzach, omawiających obecną i przyszłą sytuację siedemnastu branż polskiej gospodarki.

Scenariusze rozwoju siedemnastu branż polskiej gospodarki są raczej optymistyczne. Jeśli nie wystąpią nieprzewidywalne kryzysy zewnętrzne i napięcia wewnętrzne, branże powinny rozwijać się stabilnie, napędzane cyfryzacją, robotyzacją i automatyzacją, stymulowane przez innowacje technologiczne i rozsądne polityki publiczne. 

17 odsłon branżowych już 4 grudnia!

„Przyszłość rynku pracy – 17 odsłon branżowych. Spotkanie syntetyzujące wyniki badań branżowych BKL” to okazja do analizy wyników otrzymanych w badaniach branżowych oraz dyskusji na temat przyszłości rynku pracy. Podczas spotkania będzie mowa o wielu branżach, megatrendach, różnych kierunkach rozwoju sektorów, kompetencjach oraz stanowiskach przyszłości potrzebnych do rozwoju kraju.

Spotkanie jest skierowane do przedsiębiorców, pracowników, organizacji przedsiębiorców, przedstawicieli instytucji edukacyjnych (szkół, uczelni, firm szkoleniowych), instytucji rynku pracy, administracji publicznej oraz ekspertów i analityków. 

Branże analizowane w ramach projektów Branżowych Bilansów Kapitału Ludzkiego obejmują: finanse, IT, turystykę, budownictwo, opiekę zdrowotną i pomoc społeczną, motoryzację i elektromobilność, modę i innowacyjne tekstylia, odzysk materiałowy surowców, żywność wysokiej jakości, nowoczesne usługi biznesowe, komunikację marketingowa, gospodarkę wodno-ściekową i rekultywację, branżę chemiczną, przemysł lotniczo-kosmiczny, handel, usługi rozwojowe, telekomunikację i cyberbezpieczeństwo.

Wydarzenie odbędzie się już 4 grudnia br. o godzinie 13:00. Zapraszamy!

Więcej informacji można przeczytać na stronie PARP.

Główne kierunki rozwoju

Siedemnaście analizowanych sektorów polskiej gospodarki cechuje znaczne podobieństwo pod względem mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń rozwojowych. Do wspólnych słabych stron należy zaliczyć ograniczoną innowacyjność przedsiębiorstw oraz kapitał ludzki.

Do mocnych stron należą dobrze oceniane zasoby kadrowe poszczególnych branż, rozumiane jako obecnie zatrudnieni pracownicy. Pracodawcy dobrze oceniają swoich pracowników i ich kompetencje. Pracownicy, zatrudnieni na kluczowych stanowiskach cechują się relatywnie wysoką lojalności oraz  są zadowoleni ze swojej pracy i jej warunków. Do atutów przedsiębiorstw należy także otwartość wobec nowych technologii oraz wysoka adaptacyjność. 

Główne kierunki rozwoju siedemnastu analizowanych sektorów wyznaczają megatrendy – postęp technologiczny, zrównoważony rozwój, zmiany demograficzne i globalizacja. Siła i zakres ich oddziaływania nie są takie same dla każdego sektora. Najpowszechniej i najmocniej wpływającymi kierunkami są cyfryzacja oraz automatyzacja i robotyzacja. Silnie oddziałującym trendem jest też zrównoważony rozwój, powiązany z transformacją energetyczną, zwracaniem większej uwagi na pozaekonomiczne skutki prowadzonej działalności. 

Kompetencje międzybranżowe 

Kompetencje, które zyskują międzybranżowy charakter, związane będą przede wszystkim z: 1) realizacją zadań w obszarze zrównoważonego rozwoju i CSR oraz ze wspieraniem zielonej transformacji; 2) opracowywaniem i wdrażaniem nowych rozwiązań technologiczne oraz analityką, współpracą i nadzorem nad sztuczną inteligencją, bezpieczeństwem; 3) budowaniem i utrzymywaniem relacji.

Jednocześnie kluczowe kompetencje międzybranżowe stanowią kompleksowy, uniwersalny zbiór umiejętności z niemal wszystkich ważnych kategorii, takich jak: kompetencje analityczne, kompetencje z obszaru zarządzania, planowania i komunikacji, kompetencje cyfrowe, umiejętności z zakresu zrównoważonego rozwoju lub kreatywności.