Podmioty prowadzące PPE mają obowiązek przekazania informacji do PFR

Zgodnie z obowiązującymi przepisami¹ pracodawcy mają obowiązek przekazać do PFR oświadczenia o liczbie pracowników i uczestników Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) zatrudnionych u danego pracodawcy na dzień 1 stycznia i na dzień 1 lipca w danym roku kalendarzowym.

Takie oświadczenie pracodawcy powinni przekazać elektronicznie albo w postaci papierowej 2 razy w roku: do dnia 31 stycznia i do dnia 31 lipca. 

W celu sprawnej realizacji tego obowiązku, PFR umożliwi przekazanie tych danych w sposób elektroniczny, za pomocą specjalnego formularza. Od 2 stycznia br. PFR wysyła do przedsiębiorców prowadzących PPE indywidualne kody TOKEN. Wraz z numerem NIP umożliwiają one zalogowane się na stronie www, na której znajduje się formularz.

Więcej informacji o procesie oraz adres formularza elektronicznego znajduje się na stronie https://pfr.pl/ppe.

W przypadku pytań uprzejmie prosimy o kontakt z infolinią +48 22 703 43 63 (czynna od poniedziałku do piątku od 8.00 do 17.00, opłata zgodnie z cennikiem operatora). 
 

[1] Podstawa prawna: art. 23a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (z późniejszymi zmianami).