Odpowiedzialni i Przyjaźni pracodawcy nagrodzeni po raz dziesiąty
9 kwietnia 2025 r. w Centralnym Domu Technologii odbyła się dziesiąta, jubileuszowa gala wręczenia nagród Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca. Statuetki odebrali przedstawiciele 24 firm i instytucji, które szczególnie dbają o rozwój PPK, budowanie partycypacji wśród swoich pracowników, a także promowanie idei długoterminowego oszczędzania i upowszechnianie wiedzy na temat programu. Podczas jubileuszowej edycji programu wyróżnione zostały też instytucje finansowe za ich wkład w rozwój PPK i wspieranie pracodawców.
Organizator programu – PFR Portal PPK - nagrodził w sumie 24 firmy i instytucje, które mogą poszczycić się najwyższą partycypacją oraz szczególnie angażują się w promowanie wiedzy na temat PPK wśród swoich pracowników. Wśród nagrodzonych znalazły się podmioty reprezentujące różne sektory firmy przemysłowe, transportowe, doradcze, uczelnie wyższe, szkoły i przedszkola, jednostki samorządu terytorialnego, a także organizacje pozarządowe. Na scenie pojawili się przedstawiciele zarówno niewielkich firm i instytucji, zatrudniających kilka - kilkadziesiąt osób, jak też pracodawcy zatrudniający nawet kilka tysięcy pracowników.
Tak szeroki przekrój laureatów pokazuje, że PPK to program skrojony na miarę, który sprawdza się, niezależnie od wielkości firmy czy sektora, w którym działa. Zarówno małe przedsiębiorstwa, jak i duże korporacje mogą czerpać korzyści z tego rozwiązania, które umożliwia oszczędzanie na przyszłość w sposób przystępny i elastyczny. Zaangażowanie, otwarte podejście oraz szerokie spojrzenie na potrzeby pracowników i pracodawców sprawiają, że PPK zyskuje coraz większe uznanie w różnych branżach - powiedział Tomasz Orlik, członek zarządu ds. operacyjnych w PFR TFI.
Nagrody dla klientów PFR TFI
W gronie laureatów znaleźli się także klienci PFR TFI - Urząd Gminy Moszczenica oraz Urząd Miejski w Płońsku.
Moszczenica to niewielka gmina w województwie małopolskim, w powiecie gorlickim. Obecnie w Urzędzie do PPK należy 21 z 25 zatrudnionych osób, co stanowi 80% zatrudnionych. O tym, jak udało się osiągnąć tak wysoki wynik, mówił Jerzy Wałęga, Wójt Gminy Moszczenica, odbierając wyróżnienie.
Jako Urząd Gminy Moszczenica jesteśmy częścią naszej lokalnej społeczności. Dlatego czujemy się odpowiedzialni także za przyszłość naszych pracowników. Dużo mówi się o zmianach demograficznych i prognozach naszych przyszłych emerytur. Wiemy, że dane są alarmujące. Dlatego musimy zrobić krok naprzód i już teraz zadbać o lepsze jutro naszych pracowników. PPK przyszły nam tu z pomocą i mogę powiedzieć, że na dobre zagościły w Moszczenicy – zaledwie po 4 latach obecności w programie pracownicy widzą wymierne efekty. Myślę, że to dla nich najlepsza motywacja do tego, by oszczędzać w programie. Aby dodatkowo zachęcić pracowników do PPK, zdecydowaliśmy się na podniesienie wpłaty dodatkowej pracodawcy do 3%. To nasza inwestycja w lepsze jutro naszych pracowników.
Urząd Miejski w Płońsku może pochwalić się partycypacją na poziomie 63 proc. - obecnie aż 66 pracowników ze 104 zatrudnionych oszczędza na przyszłą emeryturę w PPK. Podczas uroczystej gali nagrodę w imieniu Burmistrza Miasta Płońsk odebrała Anna Bugajewska, Skarbnik Miasta.
Piotr Sawczuk, który z ramienia PFR TFI współpracuje z urzędem w zakresie obsługi PPK, podkreślił zaangażowanie urzędu i bardzo otwarte podejście do procesu wdrożenia PPK: Urząd Miejski w Płońsku osiągnął świetny wynik i w pełni zasłużył na otrzymane wyróżnienie:
Wspólnie z urzędem zrealizowaliśmy wiele godzin szkoleń, podczas których omawialiśmy wszystkie pytania i wątpliwości. Program PPK cieszy się w Płońsku bardzo dużym zainteresowaniem, co widzimy w wysokich wynikach partycypacji, nie tylko w urzędzie, ale także w jednostkach podległych. Przykładowo już w dwóch przedszkolach, partycypacja przekroczyła 50%. Co więcej, muszę podkreślić, że Urząd wykonał ogromną pracę, aby upowszechnić PPK wśród swoich pracowników. Gdy 4 lata temu program był wdrażany w Urzędzie, zgłosiło się do niego jedynie 25 pracowników. Dziś liczba uczestników programu wzrosła niemal trzykrotnie. Liczby te świadczą o dużym zaangażowaniu Pracodawcy w promowaniu korzyści, jakie daje uczestnictwo w PPK. Dlatego chciałbym podziękować osobom, które były zaangażowane we wdrożenie PPK w Urzędzie tj. panu Sekretarzowi Andrzejowi Boguckiemu i pani Edycie Zimny.
Współpraca rynku kluczem do sukcesu PPK
Za sukcesem PPK stoją przede wszystkim pracodawcy, których zaangażowanie i odpowiedzialne podejście przekładają się na rosnącą partycypację w programie, co z kolei buduje bezpieczeństwo finansowe pracowników na przyszłość. Istotną rolę w tym procesie odgrywają również instytucje finansowe, które zarządzają środkami gromadzonymi przez uczestników, dbając jednocześnie o rozwój wiedzy na temat długoterminowego oszczędzania i świadomego zarządzania finansami osobistymi.
Dlatego podczas 10. jubileuszowej gali “Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” uhonorowano pamiątkowymi wyróżnieniami nie tylko pracodawców, ale również instytucje finansowe znajdujące się w ewidencji PPK, doceniając ich wkład w rozwój programu. J Statuetkę w imieniu PFR TFI odebrał Tomasz Orlik, członek zarządu ds. operacyjnych, który w swoim przemówieniu podkreślił znaczenie współpracy między wszystkimi stronami zaangażowanymi w PPK oraz wyraził wdzięczność za zaufanie uczestników programu.
Obserwując rozwój PPK z perspektywy instytucji finansowej, która od początku była zaangażowana we współtworzenie PPK, widzimy, że jest to program bardzo potrzebny - zarówno z perspektywy indywidualnych uczestników, którzy dzięki niemu mogą systemowo zadbać o oszczędzanie na przyszłość, jak i rynku finansowego, który zyskuje stabilny dopływ kapitału wspierającego inwestycje i rozwój gospodarczy. PPK stanowi istotny element budowania długoterminowego bezpieczeństwa finansowego obywateli, jednocześnie promując odpowiedzialne oszczędzanie i edukację finansową. Dzięki takiemu podejściu program przyczynia się do zwiększenia świadomości w zakresie zarządzania finansami osobistymi oraz wspiera rozwój na poziomie całej gospodarki - powiedział Tomasz Orlik.
Gala “Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” była doskonałą okazją do wyróżnienia najbardziej zaangażowanych pracodawców, którzy w swojej codziennej działalności kierują się wartościami odpowiedzialności społecznej i troski o pracowników. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli firm, liderów branży oraz ekspertów, którzy wspólnie podkreślali znaczenie budowania przyjaznego środowiska pracy i promowania dobrych praktyk w biznesie.
Galeria
